Mersin Eğitim Bir-Sen: Skandal İddialar

Son günlerde Eğitim Bir-Sen Mersin şubesi ile ilgili birtakım iddialar gündeme getiriliyordu. Bugünlerde sendika üyelerinin şikayetlerinin artmasıyla tartışmalar büyümeye başladı. Konuyla ilgili tepkilerini dile getiren üyeler “hakkımızı istiyoruz” ifadelerini kullandılar.

TORPİL İSTEMİYORUZ 

Sendika üyeleri, “torpil ya da ayrıcalık istemiyoruz; haklarımızı istiyoruz” ifadelerinde bulunmaları kamuoyunun dikkatinden kaçmadı. Sendika yönetiminin, üyelere destek vermediğinden yakınan sendika mensupları, haklarının korunmadığını ve haksızlıklara maruz bırakıldıklarını iddia ettiler. Sendika yönetiminin pasif kalmasından şikayetçi olan öğretmenler, özel bir muamele beklemediklerini ve imtiyaz talebinde bulunmadıklarını sözlerine eklediler.

HAKLARIMIZI İSTİYORUZ 

Öğretmenler, konuyla ilgili yaşadıkları mağduriyete dikkat çekerek yalnızca anayasal haklarının ve kendilerine tanınan özlük haklarının teslim edilmesi gerektiğinin altını çizdiler. Bunun dışında ve yasalara aykırı olarak bir beklenti içerisinde olmadıklarını da sözlerine ekleyen öğretmenler, atama ve görevlendirme süreçlerinde usulsüzlükler yaşandığını ileri sürdü. 

HAKSIZLIK VAR 

Öğretmenler bir iddiayı gündeme taşıyarak il ve ilçe müdürlüklerinin “kasıtlı yahut kasıtsız” bir şekilde pasif kaldıklarını belirtti.  Yine il ve ilçe müdürlüklerinin duyarsız kalmaları üzerine bazı okul müdürlerinin kendi tanıdıkları ve yakınları aracılığıyla ihtiyaçlarını hallettikleri, ihtiyaç duyurusu yapılmadan istenilen öğretmenleri söz konusu müdürlerin okullarında görevlendirdikleri iddia edildi. Usulsüzlükten yakınan öğretmenler, atama ve görevlendirme işlemlerinin keyfiliğine dikkat çektiler.

Ehliyet, liyakat ve adalet ilkelerinin çiğnendiğini bildiren mağdur öğretmenlere göre imtiyazlı bir kesim el üstünde tutulmaktadır. Ayrımcılığın ve maruz kaldıkları haksızlığın son bulması gerektiğini Eğitim Bir-Sen yönetimine bildiren öğretmenlere göre usulsüzlükler, sendikayı asıl misyonundan ve vizyonunda uzaklaştırmaktadır.

Öğretmenler, sorunlarının çözümü için sendika yönetiminin daha etkin olması ve şeffaf bir formül geliştirmesi gerektiğini vurguluyor.

Sendika yetkililerinden, üyelerin taleplerine kulak vermesi ve eğitim sistemindeki bu tür ayrımcılıkların önüne geçilmesi için somut adımlar atması bekleniyor.