Mersin Şehir Hastanesi'nde Toplu İş Sözleşmesi Tepkisi: "Sözleşme Açıklansın" Çağrısı

Gündem (Web Sitesi) - Web Sitesi | 13.07.2026 - 09:43, Güncelleme: 13.07.2026 - 09:43
 

Mersin Şehir Hastanesi'nde Toplu İş Sözleşmesi Tepkisi: "Sözleşme Açıklansın" Çağrısı

Mersin Şehir Hastanesi'nde alt işveren bünyesinde çalışan bir işçi, toplu iş sözleşmesi sürecine ilişkin yaşanan belirsizliklerin giderilmesi talebiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvuruda bulundu.

İddiaya göre, işyerinde yetkili sendika olan Hizmet-İş Sendikası ile toplu iş sözleşmesinin imzalandığı çalışanlara sözlü olarak bildirildi. Ancak sözleşmenin içeriğinin çalışanlarla paylaşılmadığı, herhangi bir örneğinin verilmediği ve elde edilen haklara ilişkin ayrıntılı bilgilendirme yapılmadığı öne sürüldü. Başvuruda, çalışanlara yalnızca yıllık 6 bin TL tutarında ücret artışı yapılacağının ifade edildiği, bunun dışında ücret, sosyal haklar, ikramiye, yol, yemek ve diğer çalışma koşullarına ilişkin bilgi verilmediği iddia edildi. Çalışan, toplu iş sözleşmesinin tarafı olan sendika üyelerinin sözleşmenin içeriğini öğrenme ve hakları konusunda açık şekilde bilgilendirilme hakkına sahip olduğunu belirterek, yaşanan belirsizliğin mağduriyete yol açtığını savundu. Başvuruda, toplu iş sözleşmesinin mevzuata uygun şekilde düzenlenip düzenlenmediğinin incelenmesi, çalışanların neden bilgilendirilmediğinin araştırılması, sözleşmenin çalışanların erişimine açılması ve konunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından değerlendirilerek başvuru sahibine bilgi verilmesi talep edildi. Konuyla ilgili yetkili kurumlar veya Hizmet-İş Sendikası tarafından yapılacak açıklamaların kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.
Mersin Şehir Hastanesi'nde alt işveren bünyesinde çalışan bir işçi, toplu iş sözleşmesi sürecine ilişkin yaşanan belirsizliklerin giderilmesi talebiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvuruda bulundu.

İddiaya göre, işyerinde yetkili sendika olan Hizmet-İş Sendikası ile toplu iş sözleşmesinin imzalandığı çalışanlara sözlü olarak bildirildi. Ancak sözleşmenin içeriğinin çalışanlarla paylaşılmadığı, herhangi bir örneğinin verilmediği ve elde edilen haklara ilişkin ayrıntılı bilgilendirme yapılmadığı öne sürüldü.

Başvuruda, çalışanlara yalnızca yıllık 6 bin TL tutarında ücret artışı yapılacağının ifade edildiği, bunun dışında ücret, sosyal haklar, ikramiye, yol, yemek ve diğer çalışma koşullarına ilişkin bilgi verilmediği iddia edildi.

Çalışan, toplu iş sözleşmesinin tarafı olan sendika üyelerinin sözleşmenin içeriğini öğrenme ve hakları konusunda açık şekilde bilgilendirilme hakkına sahip olduğunu belirterek, yaşanan belirsizliğin mağduriyete yol açtığını savundu.

Başvuruda, toplu iş sözleşmesinin mevzuata uygun şekilde düzenlenip düzenlenmediğinin incelenmesi, çalışanların neden bilgilendirilmediğinin araştırılması, sözleşmenin çalışanların erişimine açılması ve konunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından değerlendirilerek başvuru sahibine bilgi verilmesi talep edildi.

Konuyla ilgili yetkili kurumlar veya Hizmet-İş Sendikası tarafından yapılacak açıklamaların kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.

Mersin HABERİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve birebirhaber.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.